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Entenda como relatórios SOC, certificações ISO e governança de IA estão se tornando pilares da confiança digital e por que organizações precisam demonstrar evidências efetivas de seus controles.

Conheça os resultados do Cyber & Risk Survey 2026 da Grant Thornton e descubra como integrar riscos, fortalecer a cibersegurança e impulsionar a resiliência organizacional.

Entenda como a due diligence tecnológica pode ir além da avaliação de riscos, fortalecendo a tese de investimento, identificando oportunidades de criação de valor e apoiando o crescimento sustentável em operações de M&A.

Entenda por que a prontidão tributária é essencial para empresas que se preparam para um IPO, reduzindo riscos, fortalecendo a governança e apoiando uma transição segura para o mercado de capitais.

Entenda como empresas SaaS podem equilibrar crescimento e rentabilidade por meio de estratégias orientadas à economia unitária, precificação, segmentação de clientes e disciplina financeira.

A inteligência artificial já faz parte das estratégias de negócio. Descubra como governança, confiança, gestão de riscos e mensuração de resultados ajudam as organizações a transformar investimentos em IA em valor sustentável.

Os testes de impairment em 2026 exigem atenção redobrada a fatores como inteligência artificial, reforma tributária, capital de giro e taxas de juros. Entenda os principais impactos sobre o valor recuperável dos ativos.

Entenda como a IA está transformando os testes de SOX e auditoria interna, revelando inconsistências entre controles documentados, dados e operações, e fortalecendo a governança e a gestão de riscos.

Entenda os principais riscos de fraude, conformidade e estouro de custos em projetos de construção de data centers e energia, e descubra como fortalecer a governança, os controles e a gestão de riscos.

Entenda como a inteligência artificial está transformando a gestão de riscos e redefinindo o papel do CRO, fortalecendo a governança, a tomada de decisão e a geração de valor estratégico.

Descubra por que a execução se tornou o principal desafio do RH e como temas como planejamento da força de trabalho, equipes IA, retenção de talentos e equidade salarial impactam a credibilidade da área.