Não é só sobre falar. É sobre agir!

Aqui temos espaço para todo mundo.
Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!

A diversidade do nosso time é real, e acreditamos no poder dessa diversidade na construção de uma sociedade mais justa e tolerante. Pensando nisso, criamos o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão para apoiar o desenvolvimento constante do nosso ambiente interno e torná-lo cada vez mais colaborativo, consciente, inclusivo e seguro.

Alinhado com os nossos valores, o programa tem como missão ampliar a conscientização sobre a importância e necessidade do respeito mútuo, da empatia e de acreditar que: juntos, podemos ser melhores para participarmos da construção de um mundo melhor para as futuras gerações. Em nosso programa tratamos de 5 temáticas com o apoio dos nossos grupos de afinidades formados por nossos colaboradores 

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Algumas de nossas iniciativas relacionadas

  • Treinamentos à liderança (sócios, diretores e gerentes)
  • Lives temáticas a todos os colaboradores durante todo o ano
  • Formação de Grupos de Afinidades formados por colaboradores para apoiar o nosso desenvolvimento e dar maior agilidade às mudanças internas   
  • Desenvolvimento do Censo de Diversidade para colher informações e ampliar conhecimento sobre o nosso cenário de DE&I interno
  • Desenvolvimento de plano de ação com ações direcionadas para as temáticas de todos os grupos de afinidades
  • Contratação de plataforma PlurieBR de gestão de DE&I para monitoramento de métricas em tempo real