Capa pesquisa Women in Business 2020Nos últimos 12 meses, o relatório Women in Business, realizado pela Grant Thornton International, se aprofundou nas estatísticas de diversidade de gênero de organizações do middle-market em todo o mundo, observando como os números estão mudando e, o mais importante, o que as empresas estão realizando para promover essa mudança inserindo mais mulheres em cargos de liderança.  

O Women in Business 2020: do plano de ação à prática destaca as tendências globais, as histórias de sucesso em regiões como a América Latina e a África, onde está ocorrendo um bom progresso. Também desenha as iniciativas mais populares de igualdade de gênero que estão sendo implementadas, muitas das quais refletem as recomendações feitas em nosso Plano de Ação (Blueprint for Action) lançado em 2019.

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Metodologia

O International Business Report (IBR) da Grant Thornton é o principal estudo de empresas do middle-market, entrevistando aproximadamente 5.000 executivos seniores duas vezes por ano em sociedades de capital aberto e fechado em todo o mundo. Lançado em 1992 em nove países europeus, o relatório agora entrevista anualmente cerca de 10 mil líderes empresariais em 32 países, fornecendo informações sobre as questões econômicas e comerciais que afetam as perspectivas de crescimento das empresas globalmente.

As conclusões deste relatório são extraídas de 4.900 entrevistas e pesquisas realizadas em outubro e novembro de 2019 com CEOs, diretores executivos, presidentes e outros tomadores de decisão seniores de todos os setores em empresas de médio porte de 32 países.

A definição de empresas de médio porte varia ao redor do mundo: na China continental, entrevistamos empresas com receita de US$ 5 milhões a US$ 500 milhões; nos Estados Unidos, aquelas com receitas anuais de US$ 100 milhões a US$ 4 bilhões; na Europa, geralmente são aquelas com 50 a 499 funcionários. Para os fins desta pesquisa, cargos de liderança são definidos como cargos de alto nível (C-suite), como CEO, COO ou CFO, diretores executivos ou sócios.