Passar o negócio de uma geração para outra pode ser desafiador. Saiba como a Grant Thornton pode auxiliar a sua empresa familiar nesse processo.
Embora o valor do capital cultural não possa ser capturado no balanço de uma empresa, ele contribui significativamente para o valor de mercado. Saiba como neste artigo do sócio de Capital Humano da Grant Thornton Brasil, Ronaldo Loyola.
Como é o planejamento sucessório em empresas familiares, apoiadas por private equity ou listadas no mercado de capitais? Saiba como preparar o seu negócio.
As empresas estão enfrentando desafios para atrair e reter novos talentos. Saiba como contratar e engajar as novas gerações. Acesse
A geração do milênio – os chamados millennials – está encorpando cada vez mais o mercado de trabalho e, com isso, trazendo (e solucionando) novos desafios.
Este artigo discute causas comuns de conflitos corporativos, como evitá-lo e o que fazer quando isso acontece.
Algumas das maiores empresas do mundo começaram como negócios familiares. Não deixe de conferir nossos artigos sobre o tema com nossos especialistas.
A sucessão é um processo complexo e demanda muito diálogo entre os líderes das famílias. Segundo dados do Sebrae, 90% dos negócios no Brasil possuem perfil familiar, por apresentarem pessoas com parentesco no quadro de sócios ou funcionários. Saiba mais.
Por que tantas empresas familiares não planejam a sucessão interna de forma efetiva?