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Showing 16 of 19 content results
Mulheres empresarias em uma empresada de sucesso
Insights CFOs inspirando o futuro da liderança feminina nas médias empresas
A edição Women in Business 2025 identifica a ascensão de mulheres no cargo de CFO e explora ações adotadas com impacto positivo no desempenho empresarial.
7 min leitura | 28 ago. 2025
Mulheres na liderança: o caminho para um melhor desempenho
INSIGHTS Mulheres na liderança: o caminho para um melhor desempenho
Exploramos como a presença de mulheres na liderança pode melhorar o desempenho empresarial, promovendo diversidade, igualdade de gênero e estratégias eficazes de gestão.
25 jul. 2024
mulher afro sorridente
IBR Women in Business 2024 - Cenário brasileiro
O Brasil é o 10º país com mais mulheres em cargos de liderança, com 37%, dentre os 28 países abordados no estudo Women in Business: Caminhos para a equidade.
17 jun. 2024
Women in Business 2024 - 20 anos de insights
IBR Women in Business 2024 - 20 anos de insights
2024 marca o 20º ano do trabalho da Grant Thornton para monitorar e medir a proporção de mulheres que ocupam cargos de liderança em empresas de médio porte em todo o mundo.
08 mar. 2024
Como o Setor Financeiro Global Avança em Diversidade e Inclusão?
WOMEN IN BUSINESS Como o Setor Financeiro Global Avança em Diversidade e Inclusão?
Como o setor financeiro global está avançando em diversidade e inclusão? Confira o principais resultados do Women in Business 2022 e a análise das nossas líderes globais.
10 min leitura | 10 out. 2022
Mid-market de tecnologia lidera o caminho pela diversidade e inclusão
Women in Business Mid-market de tecnologia lidera o caminho pela diversidade e inclusão
Nossas especialistas globais analisaram essas descobertas e compartilharam seus insights sobre como o setor de tecnologia de médio porte pode continuar a construir e nutrir uma cultura que promova cada vez mais a diversidade e a inclusão das mulheres.
9 min leitura | 05 set. 2022
Como o setor pode se manter atrativo para lideranças femininas?
Women in Business Como o setor pode se manter atrativo para lideranças femininas?
Nosso relatório Women in Business 2022 revela que as empresas do setor de Life Sciences estão adotando medidas para criar práticas de trabalho mais inclusivas e ampliar o acesso de mulheres aos cargos de liderança.
9 min leitura | 16 ago. 2022
Mensurando diversidade e inclusão: o aspecto da Governança em ESG
INSIGHTS Mensurando diversidade e inclusão: o aspecto da Governança em ESG
Com o crescente foco em ESG entre os stakeholders, as organizações precisam garantir que o aspecto de Governança inclua a mensuração de diversidade e inclusão (D&I).
14 min leitura | 21 jul. 2022
O papel dos homens como aliados no avanço da equidade de gênero
INSIGHTS O papel dos homens como aliados no avanço da equidade de gênero
A partir da pesquisa realizada pela Grant Thornton, este artigo revela como é ser um aliado e descreve as etapas práticas que as empresas podem tomar para impulsionar a ação e remover as barreiras organizacionais e culturais à aliança masculina.
9 min leitura | 07 jun. 2022
Como promover diversidade e engajamento nas equipes de maneira estruturada?
INSIGHTS Como promover diversidade e engajamento nas equipes de maneira estruturada?
A partir dos resultados da pesquisa Women in Business 2022 abordamos como as empresas podem aumentar a promoção da diversidade e engajamento nas equipes de maneira estruturada.
6 min leitura | 26 abr. 2022
Engajando talentos globais para atender clientes internacionais
Diversidade e Inclusão Engajando talentos globais para atender clientes internacionais
As empresas que se demonstram ágeis o suficiente para abraçar as mudanças estarão posicionadas para aproveitar o melhor talento global para entregar a clientes ou clientes internacionais.
10 min leitura | 22 jul. 2021
Paridade de gênero em serviços financeiros: uma oportunidade para mudança cultural
Women in Business 2021 Paridade de gênero em serviços financeiros: uma oportunidade para mudança cultural
À medida que os mercados globais começam a reduzir os bloqueios devido à Covid-19, o setor de serviços financeiros está avaliando o impacto da pandemia e as práticas de trabalho futuras. Saiba mais detalhes e resultados da pesquisa Women in Business 2021, da Grant Thornton.
9 min leitura | 07 jul. 2021
O poder da liderança inclusiva diante de um cenário de mudanças constantes
INSIGHTS O poder da liderança inclusiva diante de um cenário de mudanças constantes
No cenário pós-pandemia, um novo modelo de liderança será necessário para viabilizar o crescimento das organizações. Confira as principais habilidades exigidas.
8 min leitura | 05 jul. 2021
Soft skills na liderança: mais empatia, inclusão e inovação
WOMEN IN BUSINESS 2021 Soft skills na liderança: mais empatia, inclusão e inovação
Novos desafios globais demandam novos soft skills de liderança, mais inclusiva, empática e comunicativa para superar os desafios durante a crise e no cenário pós-pandemia.
4 min leitura | 10 mai. 2021
mulher e homem analisando pop-up
WOMEN IN BUSINESS 2021 Como uma cultura de inclusão promove a inovação?
A pesquisa Women in Business 2021, da Grant Thornton, indica que a criação de uma cultura inclusiva é uma das principais prioridade para alcançar a equidade de gênero na liderança. Mas por que se tornou ainda mais essencial no cenário de pandemia?
3 min leitura | 19 abr. 2021
Trabalho híbrido: como esse modelo de jornada promove uma cultura de inclusão?
Women in Business 2021 Trabalho híbrido: como esse modelo de jornada promove uma cultura de inclusão?
Com a mudança para o trabalho remoto diante da pandemia de Covid-19, houve uma importante mudança em relação ao potencial e aos desafios dessa do modelo de trabalho híbrido e como promover uma cultura de inclusão.
4 min leitura | 06 abr. 2021
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