- Auditoria e revisão das demonstrações contábeis
- Assessoria em temas contábeis
- Mercado de capitais
- Compliance contábil, trabalhista e fiscal
- Atestação SOC
- Diagnósticos pré-auditoria
- Laudos de avaliação para fusões, cisões e incorporações
- Asseguração de relatos integrados e relatórios de sustentabilidade
- Asseguração de relatórios não financeiros
A cultura de negócios precisa ser diversa e inclusiva, mas para que a mudança aconteça precisamos tomar medidas conscientes que sejam deliberadas e cumpridas. Essa ação se enquadra em seis pilares de propósito: os fundamentos do Blueprint for Action da Grant Thornton.
Esse plano de ação faz parte de um compromisso da Grant Thornton em incentivar o aumento do número de mulheres em cargos de liderança em empresas de todas as áreas, setores e regiões do mundo.
Os dados da pesquisa revelam que, apesar, das empresas estarem se posicionando a favor da diversidade de gênero, as mudanças reais em cargos de liderança têm sido muito lentas.
Diante desse cenário, a Grant Thornton aponta que o momento é de construção e o Blueprint for Action traz medidas práticas para avançarmos em relação à paridade de gênero nas corporações.
Faça o download do material completo ao lado e descubra mais sobre cada um dos pilares.