A inserção feminina no mercado de trabalho brasileiro vem sofrendo transformações.

Ainda que seja inferior à presença masculina, os avanços já podem ser percebidos em algumas áreas.

Segundo o relatório “Mulheres nos Negócios”, da Grant Thornton, organização global de auditoria e consultoria, elas ocuparam 29% das funções de liderança em companhias de todo o mundo em 2019 – o número mais alto da história.

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