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Liderança feminina: aumenta 32% a participação de mulheres em altos cargos

O relatório Women in Business 2019, produzido pela consultoria Grant Thornton, mostra que no Brasil houve um salto de 32% na relação de empresas que afirmam ter pelo menos uma mulher em cargos de liderança, o que representa algo em torno dos 93% dos negócios - bem diferente dos 61% registrados em 2018 no país. 

A pesquisa considerou como liderança qualquer atuação em nível gerencial, sendo que a presença feminina é maior em posições como CFO e direção de Recursos Humanos.

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