Fique por dentro das principais alterações aprovadas pela Reforma Trabalhista em e-book exclusivo da Grant Thornton.

Diversos aspectos sobre a reforma ainda são discutidos constantemente, sendo possível que em breve novas alterações possam ocorrer. Mas, ainda assim, este material tem o objetivo de demonstrar algumas alterações já previstas em relação a:

• Prevalência das convenções e acordos coletivos sobre a lei
• Negociação individual
• Objetos ilícitos de convenções ou acordos coletivos
• Responsabilidade solidária entre empresas
• Sócio retirante
• Empregado sem registro
• Horas de percurso
• Regime de tempo parcial
• Compensação de horas
• Jornada
• Intervalo para refeição e descanso
• Teletrabalho
• Férias
• Trabalho da mulher em local insalubre
• Trabalhador autônomo
• Trabalho intermitente
• Remuneração dos empregados
• Equiparação salarial
• Contrato de trabalho
• Termo de quitação anual
• Representação dos empregados
• Contribuição sindical
• Terceirização

Acesse!

Caso tenha dúvidas ou queira saber mais sobre como a Grant Thornton pode ajudar as organização para a adaptação desta legislação, consulte nossa equipe especializada em consultoria trabalhista e previdenciária.

Receba nossas informações: