Fique por dentro das principais alterações aprovadas pela Reforma Trabalhista em e-book exclusivo da Grant Thornton.
Diversos aspectos sobre a reforma ainda são discutidos constantemente, sendo possível que em breve novas alterações possam ocorrer. Mas, ainda assim, este material tem o objetivo de demonstrar algumas alterações já previstas em relação a:
- Prevalência das convenções e acordos coletivos sobre a lei
- Negociação individual
- Objetos ilícitos de convenções ou acordos coletivos
- Responsabilidade solidária entre empresas
- Sócio retirante
- Empregado sem registro
- Horas de percurso
- Regime de tempo parcial
- Compensação de horas
- Jornada
- Intervalo para refeição e descanso
- Teletrabalho
- Férias
- Trabalho da mulher em local insalubre
- Trabalhador autônomo
- Trabalho intermitente
- Remuneração dos empregados
- Equiparação salarial
- Contrato de trabalho
- Termo de quitação anual
- Representação dos empregados
- Contribuição sindical
- Terceirização
Acesse!
Caso tenha dúvidas ou queira saber mais sobre como a Grant Thornton pode ajudar as organização para a adaptação desta legislação, consulte nossa equipe especializada em consultoria trabalhista e previdenciária.
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