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FOLHA DIRIGIDA

Mulheres em cargos de liderança devem aumentar 50% em 2021

Ao que alguns estudos indicam, o mercado de cargos de lideranças das empresas pode ser um pouco mais aberto às mulheres em 2021.

Outra preocupação evidenciada no levantamento é de aumentar outros índices de diversidade, como cor, etnia, orientação sexual, formação, idade, região, entre outros.

A pesquisa mais recente do International Business Report da Grant Thornton , apontou que as mulheres no Brasil ocupam 34% dos cargos de liderança sênior (diretoria executiva) nas empresas.

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