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A Fundação Dom Cabral, apresenta, em parceria com a Grant Thornton Brasil e a Em Lyon Business School, o resultado da segunda edição da pesquisa ‘Novas Formas de Trabalhar: as adequações ao home office em tempos de crise’, que procurou identificar como as pessoas e as organizações estão buscando a adaptação e o equilíbrio entre trabalho e questões relacionadas à preservação da qualidade de vida e da saúde mental.
Passado um ano do início das restrições de contato social por conta do coronavírus, nota-se um aumento na percepção de que a produtividade no trabalho remoto é maior do que no trabalho presencial. Mais de 58% dos respondentes da pesquisa afirmaram ser mais produtivos ou significativamente mais produtivos em home office.
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