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O número de mulheres em cargos de liderança continua avançando ano a ano, mas ainda de forma muito lenta. As mulheres ocupam hoje 33,5% dos cargos de liderança sênior em empresas de médio porte. Enquanto isso representa um salto significativo na comparação com 20 anos atrás, quando o número era de apenas 19,4%, o crescimento na comparação com o ano passado é mínimo: 1,1%, de acordo com a Grant Thornton.
Esses são os dados do estudo Women in Business: Pathways to Parity, conduzido anualmente pela Grant Thornton, empresa global de consultoria, auditoria e tributos.
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