Brasil lidera em mulheres na liderança, mas desafio persiste
Estado de MinasEstudo da Grant Thornton aponta que igualdade de gênero segue impulsionando desempenho no middle market, enquanto empresas enfrentam pressão de talentos e investidores
Women in Business 2018
Saindo da teoria, para a prática
De 2017 para 2018, a presença de mulheres em cargos de liderança passou de 66% para 75% ao redor do mundo. No Brasil 29% das companhias possuem mulheres em postos de chefia, ultrapassando a média global que apresentou 24%.
Os números mostram uma real preocupação com diversidade nas empresas, e que as políticas de inclusão já se tornaram uma prática real.
Estes são os principais dados da 14a edição da pesquisa International Business Report (IBR) da Grant Thornton: Women in Business, que ouviu executivos de 4.995 empresas em 35 países. A pesquisa tem como objetivo analisar a participação das mulheres na liderança de organizações e também mensurar a implantação de políticas de diversidade ao redor do mundo.
Na pesquisa, você também encontrará:
- Benefícios que a diversidade traz para os negócios;
- Dados regionais da diversidade nos principais centros de negócios do mundo;
- Panorama das políticas estabelecidas pelas empresas;
- Correlação política versus progresso;
- Impacto negativo dos estereótipos.
Confira ao lado os principais dados da nossa pesquisa 2018 (clique na imagem para expandir o infográfico):
Conheça um pouco sobre a nossa metodologia
O Internacional Business Report da Grant Thornton (IBR) é o principal estudo de empresas de médio porte, entrevistando aproximadamente 2.500 executivos seniores a cada trimestre em sociedades de capital aberto e fechado em todo o mundo.
As conclusões deste relatório são provenientes de 4.995 entrevistas realizadas entre julho e dezembro de 2017 com CEOs, diretores, conselhos e outros decisores seniores de todos os setores da indústria em empresas intermediárias em 35 países.
A definição de empresas de médio porte varia em todo o mundo: na China, entrevistamos empresas compostas por 100 a 1.000 funcionários; nos Estados Unidos, aquelas com US$ 20 milhões a US$ 2 bilhões em receitas anuais; na Europa, empresas com 50 a 499 funcionários.
Confira nossa pesquisa na íntegra
Hub Women in Business
Acesse todas as edições da pesquisa
Há 22 anos, acompanhamos a diversidade de gênero em cargos de liderança no mid-market global, identificando desafios e ações práticas.
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