Ter o compromisso e demonstrar ações práticas para promover a diversidade, a equidade e a inclusão refletem no engajamento e performance da equipe, como também têm se tornado exigência crescente do mercado, dos investidores e da sociedade.
dos profissionais consideram que incorporar DE&I na cultura das empresas é importante, mas desafios como mensuração do valor financeiro, indicadores e desenvolvimento de carreira dos grupos diversos ainda precisam ser superados.
Como podemos apoiar a DE&I na sua empresa?
1.
Gestão
Diagnosticar o nível de maturidade, monitorar e reportar dados
2.
Governança
Aprimorar condutas internas para melhorias de Governança e Compliance
3.
Certificação
Suportar a implementação de selo e certificação de inclusão
Conte com a Grant Thornton Brasil nessa jornada.
Nossa missão é crescer junto com você.
