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Presente e futuro da liderança feminina
12 fev. 2020Embora, globalmente, 87% das empresas possuam pelo menos uma mulher na alta gerência, a presença é majoritariamente masculina, sendo 71% contra 29%.
Esses dados, publicados em um estudo recente da Grant Thornton, revelam que ainda há um longo caminho a ser percorrido em termos de diversidade de gênero nas organizações.
Isso não se dá somente na inclusão em altos níveis de liderança, mas também na construção de programas que denotam culturas cada vez mais flexíveis, de equidade salarial e que promovam a abertura ao desenvolvimento profissional desde a base.
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