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39% nunca participaram de ações de DE&I nas empresas que comandam, segundo pesquisa realizada pela Grant Thornton em parceria com a PlurieBR. No entanto, 75% apontam que deixariam de consumir de empresas se soubessem de ações discriminatórias
O estudo foi realizado pela Grant Thornton, uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos, em parceria com a PlurieBR, 1ª plataforma SaaS de gestão de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento do país. A pesquisa ouviu ao todo 1.238 pessoas, de diversas áreas como ESG, Finanças, Contabilidade, Gente, Gestão, Produto e/ou Tecnologia, Vendas e/ou Marketing, entre outras. Além de CEOs também foram ouvidos analistas, estagiários e outros cargos de diversos níveis hierárquicos.
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