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CEOs e a prioridade em ações de diversidade e inclusão
19 mar. 2024
Uma pesquisa aplicada no Brasil, com participação de 41 CEOs, apontou que 21 nunca participaram de ações de DE&I em suas organizações.
No entanto, entre os entrevistados, 31 CEOs afirmaram que é decisivo em seu padrão de consumo escolher empresas com ações de diversidade, equidade e inclusão.
O estudo foi realizado pela Grant Thornton, uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos, em parceria com a PlurieBR, 1ª plataforma SaaS de gestão de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento do país. A pesquisa ouviu ao todo 1.238 pessoas, de diversas áreas como ESG, Finanças, Contabilidade, Gente, Gestão, Produto e/ou Tecnologia, Vendas e/ou Marketing, entre outras. Além de CEOs também foram ouvidos analistas, estagiários e outros cargos de diversos níveis hierárquicos.
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Mit Technology Review | 26 set. 2024
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