Programa de Trainee

As inscrições do Programa de Trainee 2025 foram encerradas em 19/09/25. A próxima edição será realizada em 2026. Siga a gente nas redes sociais e acompanhe nossas comunicações sobre o tema.

Você também pode acompanhar nossas vagas abertas. Estamos em constante crescimento e você pode fazer parte dessa jornada com o nosso #PurpleTeam.

Você deverá realizar sua candidatura através de nossa plataforma de recrutamento JobConvo . Caso seja seu primeiro acesso, você deverá realizar o cadastro antes de começar a inscrição. Você poderá incluir suas informações pessoais e profissionais, além de anexar seu currículo atualizado. 

Após a candidatura, será enviado em seu e-mail o link para nossos testes comportamentais e questionário de aderência as nossas áreas de negócio.

A inscrição será contabilizada a partir do preenchimento completo dos testes. 

Estudantes de cursos de bacharelado/licenciatura (a partir do 2° semestre) ou formados em:

• Ciências Contábeis
• Administração de Empresas
• Economia
• Ciências Atuariais
• Direito
• Engenharias (Civil, Elétrica e outras)
• Análise de Sistemas
• Sistemas de Informação
• Tecnologia da Informação
• Ciência da Computação
• Engenharia da Computação

Todas as nossas vagas aceitam candidaturas de PCD.

Sim! Ao final do processo seletivo, nós enviaremos feedback a todos os candidatos do Programa de Trainees.

Nossas oportunidades seguem o formato de trabalho híbrido, com demanda alinhada diretamente com a gestão ou time de programação.

Contamos com 18 escritórios no Brasil localizados em: São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Porto Alegre, Londrina, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Vitória e Uberlândia. 

Confira mais detalhes de Onde Estamos.

Oferecemos um pacote de benefícios flexíveis para você escolher o que quiser, de acordo com o seu momento de vida, necessidades e interesses. Reunimos todos eles nessa página sobre Flexibilidade e Benefícios.

1. Inscrição
2. Realização dos testes online comportamentais e questionário de aderência à área de negócio
3. Dinâmica em grupo com a área de People & Culture
4. Entrevista final com a liderança da área de negócio
5. Divulgação de aprovações e processo admissional 

A admissão dos novos Trainees está prevista para 15/10/2025 (data sujeita a alterações e, caso aconteça, entraremos em contato).

O modelo de contratação de trainees é CLT, por prazo indeterminado.

A partir do preenchimento dos testes comportamentais e de aderência será possível identificarmos a área em que você terá match, junto com seu perfil e curso de formação. 

Você pode conhecer nossas atuações na página de Soluções da Grant Thornton Brasil.

Nossos testes de mapeamento de perfil e aderência possuem validade de 6 meses, contados a partir do dia do preenchimento. Isso quer dizer que os seus resultados ficarão salvos e serão utilizados em todos os processos seletivos que você participar neste período. Caso possua interesse, você poderá refazê-los, atualizando seus resultados, após este período.

Você pode mandar sua dúvida para a nossa equipe pelo email recrutamento-ata@br.gt.com