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Auditoria e revisão das demonstrações financeiras
Asseguração da credibilidade das atividades contábeis da sua empresa em acordo com a legislação e normas vigentes
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Assessoria em temas contábeis
Profissionais especializados para auxiliar na qualidade, comparabilidade e transparência das informações financeiras no seu negócio
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Mercado de capitais
Análises completas dos processos da sua empresa e suporte na preparação para operações estratégicas por meio de captação
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Compliance contábil, trabalhista e fiscal
Diagnósticos e assessoria permanentes em temas contábeis, fiscais e trabalhistas, bem como quanto aos controles internos relacionados
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Atestação SOC
Opinião independente que atesta o compromisso de empresas prestadoras de serviços com controles internos sólidos
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Diagnósticos pré-auditoria
Diagnósticos voltados para preparação das empresas, capazes de oferecer suporte de acordo com o propósito e necessidades do negócio
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Laudos de avaliação para fusões, cisões e incorporações
Avaliação técnica dos ativos líquidos a valor contábil ou dos ativos líquidos contábeis ajustados a preços de mercado
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Asseguração de relatos integrados e relatórios de sustentabilidade
Ferramenta diferencial de prestação de contas e de demonstração do engajamento das organizações com relação às práticas sustentáveis
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Asseguração de relatórios não financeiros
Nossa abordagem permite aumentar a credibilidade dos relatórios, refletindo positivamente na reputação da empresa
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GT Digital
Entendemos as necessidades específicas de cada empresa e aplicamos uma profunda experiência em tecnologia, dados, nuvem e automação.
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Consultoria empresarial
Abordagens compatíveis com tecnologias que suportam a tomada de decisões corporativas e estimulam a inovação
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GRC - Governança, Riscos e Compliance
Gerenciamento de riscos, melhoria de processos para alcançar objetivos estratégicos
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Transações
Desempenho das operações e estrutura de capital para viabilizar transações corporativas mais eficientes
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Reestruturação e Recuperação de Empresas
Planos assertivos e ações ágeis para recuperar a estratégia e desempenho da sua empresa
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FIDS – Forensic, Investigation & Dispute Services
Identificação, proteção e prevenção de riscos para preservar a integridade e segurança empresarial
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Mediação Empresarial e Administração Judicial em Recuperação de Empresas
Equipes e estruturas globais para atuar com o profundo conhecimento, legalidade e ética que a questão requer
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Tributos diretos
Estratégias ágeis de atendimento às legislações e viabilização de incentivos fiscais regionais e setoriais
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Tributos indiretos
Suporte especializado para mitigar riscos decorrentes da complexidade e diversidade de legislações e jurisprudências e identificar oportunidade de otimização da carga tributária
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Global Mobility Services
Programas de mobilidade internacional em conformidade com a legislação fiscal local e custos otimizados
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Trabalhista e previdenciário
Auxílio em todas as etapas da governança trabalhista e previdenciária, identificação de oportunidades e riscos de acordo com o momento atual e as perspectivas futuras
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Tributos internacionais
Análise e planejamento de cenários em diferentes jurisdições, com integração ao cenário brasileiro
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Preço de transferência
Revisão ou elaboração dos cálculos que permitam o mais assertivo cumprimento em operações com o exterior
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Escrituração contábil
Soluções integradas e automação dos processos contábeis para prevenir autuações perante as autoridades fiscais e reduzir custos
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Compliance tributário
Organização dos processos fiscais com especialistas dedicados para evitar inconsistências e identificar oportunidades de otimização da carga tributária
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Folha de pagamento
Terceirização da administração da folha de pagamento, garantindo compliance com todas as atualizações legais, governamentais e sindicais
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Gerenciamento financeiro
Controle das contas a pagar e a receber para viabilizar iniciativas de investimento e outras estratégias focadas no core business
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BPO
Agilidade e economia os negócios por meio de metodologias próprias e automação de processos utilizando inteligência artificial
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Soluções para startups estrangeiras
Planejamento e estruturação conforme as exigências tributárias locais com rapidez e eficiência para trazer solidez ao negócio
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Business Intelligence
Criação de indicadores customizados de acordo com as necessidades e desafios dos negócios, gerando respostas ágeis e eficazes às mudanças do mercado
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Auditoria Independente
Avaliação de controles internos e características operacionais para alinhar às boas práticas de governança
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Consultoria Contábil
Foco em instrumentos financeiros e contratos de seguros, cumprimento de requisitos e mudanças regulatórias
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Consultoria Financeira
Especialidade técnica e soluções tecnológicas para identificar oportunidades operacionais e de negócios
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Auditoria Interna
Avaliação de gestão de riscos e controles internos, incluindo aspectos socioambientais para elevar a performance
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Serviços Atuariais
Soluções eficazes para auxiliar o mercado de transferência de riscos com normas para provisões e solvência
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Modelagem de Riscos
Predição com estatística e machine learning aplicados à gestão de riscos
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Soluções em Tecnologia
Otimização de processos e controles, atendimento de requerimentos regulatórios e melhor eficiência operacional
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Open Banking
Integração dos aspectos de governança e tecnologia para o processo de adesão e manutenção junto ao Bacen
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PIX
Inovação e inclusão no sistema de meios de pagamento
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Gestão eficiente da cadeia de suprimentos hospitalar
Consolidação, redução de custos de aquisições, padronização e otimização do processo de compras
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Auditoria interna hospitalar
Solução de data analytics para execução de auditoria interna focada no setor da saúde, garantindo maior agilidade e precisão na tomada de decisões
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RN 443 – Implantação geral e emissão de PPA
Maiores controles internos e gestão de riscos para fins de solvência das operadoras de planos de assistência à saúde
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RN 452 – Apoio da estruturação da auditoria interna de compliance
Avaliação de resultados das operadoras de saúde para assegurar conformidade legal em seus processos
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Relatório SOC 2
Com Relatório SOC, certificação e parecer independente é possível agregar credibilidade aos beneficiários do setor de saúde sobre os processos internos e controles
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Energia e tecnologia limpa
Soluções para para geradores, investidores ou concessionárias prestadoras de serviços públicos que desejam investir no mercado de energia sustentável.
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Petróleo e Gás
Auxiliamos sua empresa na procura de opções de financiamento, gerenciamento de risco e na criação de legitimidade local para operar.
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Mineração
Construção de força de trabalho com mais mobilidade, entendimento das alterações da legislação e elaboração de processos para gerenciar riscos de corrupção.
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Work-life balance e benefícios
Promover ambientes de trabalho saudáveis e que atendam às mais diversas necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores exige flexibilidade nas práticas e políticas internas.
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Aprendizado e desenvolvimento
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial.
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Programa de Diversidade
Acreditamos no poder da diversidade e do respeito na construção de uma sociedade mais justa, harmoniosa e tolerante. Pensando nisso, a Grant Thornton Brasil criou o Programa de Diversidade e Inclusão.
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Sustentabilidade
Acreditamos na necessidade das organizações integrarem aspectos econômico-financeiros, de governança e socioambientais em seus processos de gestão para viabilizar ambientes de negócios melhores e mais transparentes.
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Processo de candidatura
São apenas cinco etapas para começar sua carreira na Grant Thornton!
O Comitê Diretivo, por meio da resolução n° 02/2016, de 30 de agosto de 2016, definiu o novo cronograma para implementação do eSocial.
A obrigatoriedade terá início em 1º de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais) e, em 1º de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes.
A prestação das informações dos eventos relativos a saúde e segurança do trabalhador (SST) ficou dispensada nos 6 (seis) primeiros meses depois das datas de início da obrigatoriedade.
De acordo com a resolução, o ambiente de produção restrito com vistas ao aperfeiçoamento do sistema será disponibilizado aos empregadores e contribuintes até 1º de julho de 2017.
A versão 2.2 do leiaute do eSocial já está disponível no item "Documentação técnica" do Portal do eSocial, a qual foi aprovada pela Resolução nº 5, de 2016, do Comitê Gestor do eSocial, publicada no DOU de 5/9/2016.
Diante disso, a questão a ser respondida é: Sua empresa está preparada para a implementação?
O Governo Federal desenvolveu o eSocial com o objetivo de simplificar e unificar o cumprimento de algumas obrigações acessórias, haja vista a complexidade da entrega de diversas obrigações simultâneas pelos empregadores, bem como para otimizar confrontos e validações das informações prestadas pelos contribuintes.
A alternativa escolhida para isso foi criar um sistema para simplificar a captura das informações referentes às folhas de pagamento, modificando totalmente a forma atual de declaração, como, por exemplo, o envio da GFIP. Por tratar-se de folha de pagamento, a Receita Federal do Brasil (RFB) incluiu no eSocial a participação de outros órgãos do Governo, tais como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Previdência Social e a Caixa Econômica Federal (CEF), que utilizam a folha de pagamento como base para seus processos. Dessa forma, procurou reduzir o número de obrigações por parte do empregador.
Podemos destacar que o maior objetivo com a criação do eSocial é o de diminuir as divergências no cruzamento de informações entre a folha de pagamento e determinadas obrigações acessórias, além de facilitar a fiscalização por parte dos referidos órgãos quanto ao cumprimento das obrigações previstas em lei.
Acredita-se que, provavelmente, as fiscalizações deverão ser cada vez mais ágeis a partir da entrada em vigor do eSocial, sendo possível a autuação dos empregadores mesmo sem uma inspeção presencial por parte das autoridades competentes.
Diante dos riscos envolvidos, além dos aspectos voltados à tecnologia da informação e mudança de cultura, a preocupação da maioria das empresas também está relacionada a compliance e procedimentos internos.
Compliance, no sentido de garantir e ter segurança das informações a serem prestadas, não somente no que se refere ao leiaute, mas principalmente no cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias, a fim de se evitar implicações fiscais.
Procedimentos internos, com o intuito de determinar se processos e modelagem atuais para trocas de informações entre departamentos propiciarão o cumprimento dos prazos do eSocial, haja vista que algumas empresas terão obrigações diárias para envio.
Como a Grant Thornton pode ajudar?
Contamos com profissionais especializados nas áreas tributária, trabalhista e previdenciária, altamente qualificados e com ampla experiência para proporcionar aos nossos clientes as orientações necessárias.
Oferecemos serviços que atendem às necessidades específicas que as empresas demandam, utilizando metodologias e ferramentas baseadas nas melhores práticas de mercado.
Com base em nossa metodologia, experiência adquirida e em nossas ferramentas de trabalho, oferecemos consultoria específica de procedimentos aplicáveis na implementação do eSocial envolvendo, por exemplo:
- Treinamentos;
- Cadastro de empregados;
- Folha de pagamento;
- Rubricas de folha de pagamento;
- Encargos sociais e IRRF;
- Benefícios e remunerações variáveis;
- Segurança e medicina do trabalho;
- Obrigações acessórias;
- Operações, processos e políticas internas; e
- Determinação de planos de ação.
Saiba mais. Consulte nossa área trabalhista e previdenciária!
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