Não é só sobre falar. É sobre agir!

Aqui temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!

A diversidade do nosso time é real, e acreditamos no poder dessa diversidade na construção de uma sociedade mais justa e tolerante. Pensando nisso, criamos o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão para apoiar o desenvolvimento constante do nosso ambiente interno e torná-lo cada vez mais colaborativo, consciente, inclusivo e seguro.

Alinhado com os nossos valores, o programa tem como missão ampliar a conscientização sobre a importância e necessidade do respeito mútuo, da empatia e de acreditar que: juntos, podemos ser melhores para participarmos da construção de um mundo melhor para as futuras gerações. 

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Algumas de nossas iniciativas relacionadas

  • Treinamentos para sócios, diretores e gerentes voltados à formação de lideranças cada vez mais conscientes e engajadas nesta pauta
  • Lives temáticas e rodas de conversas ao longo do ano, abertas a todos os colaboradores, promovendo novos diálogos, trocas de experiências e reflexões de maneira contínua
  • Formação do Comitê de DEI&P, composto por sócios da firma responsáveis pela estratégia interna deste tema, e do grupo de Pessoas Embaixadoras, formado por colaboradores interessados em impulsionar nosso desenvolvimento
  • Censo de DEI&P, com dados em tempo real para acompanhar nosso índice de maturidade, mensurar o engajamento, analisar a demografia interna e orientar planos de ação mais assertivos
  • Estruturação de planos de ação alinhados às necessidades e prioridades da firma
  • Contratação da plataforma PlurieBR, solução especializada em gestão de DEI&P, que permite o monitoramento de métricas e indicadores em tempo real