No início da pandemia, realizamos uma pesquisa sobre os impactos da adoção do home office diante do cenário de distanciamento e isolamento social na rotina das empresas brasileiras.
E agora, após um ano, o que mudou nessa experiência?
Para identificar como as organizações, gestores de Recursos Humanos e os profissionais de maneira geral estão lidando com as diversas situações impostas pela pandemia, a Fundação Dom Cabral, a Emlyon Business School e a Grant Thornton Brasil realizaram a pesquisa ‘Novas formas de trabalhar: as adequações ao home office em tempos de crise’.
Nessa pesquisa abordamos:
• Conjuntura do trabalho remoto
• Relatos sobre as experiências nesse período
• Confiança nas ferramentas digitais
• Desafios enfrentados
• Produtividade, equilíbrio e bem-estar
• Perspectivas sobre o futuro