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Muitos fabricantes se preocupam por acreditar que as iniciativas ESG possam gerar um aumento no uso de recursos, elevar seus custos ou comprometê-los em função de demandas idealistas. Aqui vai uma boa notícia: você pode ter se preocupado mais do que o necessário – e seus próximos passos para criar valor e mitigar riscos com ESG podem ser mais fáceis do que você pensa.

Desde abril deste ano, as empresas brasileiras são obrigadas a declarar a raça de seus funcionários em todos os documentos e registros trabalhistas. A informação tem que ser obtida a partir do critério de autoclassificação por parte do profissional e constar em todos os registros administrativos.

Nos últimos dois anos, houve uma mudança radical no apetite do mercado por sustentabilidade corporativa e serviços de consultoria com foco em ESG. Neste artigo, nossos especialistas abordam os desafios e as perspectivas das empresas diante dessa alta demanda.

Descubra porque as incorporadoras têm um papel fundamental no avanço dessa agenda no Brasil e o que fazer para superar desafios tão intrínsecos à atividade.

A Grant Thornton desenvolveu uma série de insights para contribuir com os líderes organizacionais em sua busca contínua pelo crescimento corporativo, com insights sobre como aumentar a rentabilidade de forma sustentável e atender às necessidades de seus clientes e colaboradores.

As emissões de gases de efeito estufa (GEE) são classificadas em categorias como emissões de Escopo 1, Escopo 2 ou Escopo 3. Essa é uma forma de agrupar as fontes de emissões entre as provenientes das operações e atividades realizadas pela empresa e as provenientes da sua cadeia de valor mais ampla.

286 anos. Esse é o tempo estimado para alcançarmos a igualdade de gênero, de acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU), que tem chamado a atenção e pautado discussões sobre como é possível mudar essa realidade com o envolvimento de políticas públicas e engajamento do setor privado. Um dos fatores que cria barreiras neste sentido atualmente é a falta de segurança no trabalho para as mulheres.

Em janeiro de 2023 entrou em vigor a Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), após a sua adoção pelo Conselho Europeu novembro de 2022, ampliando significativamente o âmbito das entidades que terão de reportar suas políticas e o desempenho de sustentabilidade em seus relatórios ao mercado.

Até o dia 30/06/2023, todas as instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central (S1 a S4) deverão divulgar o Relatório de Riscos e Oportunidades Sociais, Ambientais e Climáticas (GRSAC), em relação à data-base dezembro de 2022.

Embora seja identificado avanço no número total de mulheres na liderança, a pesquisa deste ano mostra que esse movimento é relativamente lento.

Sustentabilidade é um tema importantíssimo que vem ganhando cada vez mais força nas organizações. Originalmente restrito às áreas de sustentabilidade e compliance das empresas, o tema está permeando as organizações e chegou às áreas de relações com investidores (RI).

O International Sustainability Standards Board (ISSB) realizou atualizações em janeiro de 2023, redefinindo algumas de suas propostas nas minutas da IFRS S1 'Requisitos gerais para divulgação de informações financeiras relacionadas à sustentabilidade' e IFRS S2 'Divulgações relacionadas ao clima’.

Com os países do G7 concordando na COP26 em exigir relatórios relacionados ao clima, é apenas uma questão de tempo até que a abordagem pioneira da Task Force on Climate-related Disclosures (TCFD) se torne “business as usual” para empresas internacionais. Com o TCFD já obrigatório em algumas jurisdições e cada vez mais adotado como gerenciamento de risco ambiental por grandes empresas, agir agora capacitará as empresas de médio porte a proteger suas cadeias de valor, aumentar a credibilidade com os stakeholders e garantir acesso futuro a financiamento e investimento.

Para empresas de médio porte, navegar no cenário ambiental, social e de governança (ESG) é um desafio complexo, e sua abordagem dependerá do tamanho, do setor, da maturidade e das prioridades dos stakeholders.

Para alcançar o carbono zero dependerá, na prática, que as empresas tenham como financiar seus projetos de descarbonização. Saiba os novos mercados de crédito de carbono e como podemos auxiliar.

Nosso relatório Women in Business 2022 revela que as empresas do setor de Life Sciences estão adotando medidas para criar práticas de trabalho mais inclusivas e ampliar o acesso de mulheres aos cargos de liderança.