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A transparência é a alma do negócio
Como a auditoria independente traz vantagens competitivas, confiabilidade e melhora a imagem que as empresas transmitem aos seus stakeholders. Saiba mais.
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GDPR: dicas para empresas de tecnologia
O Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR, da sigla em inglês), entrou em vigor em 25 de maio de 2018 com o objetivo de proteger os dados pessoais de cidadãos europeus, e principalmente fornecer tratamento adequado e seguro para os mesmos, sendo aplicável para qualquer organização que mantenha negócios com a União Europeia (UE).
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Tributação Digital e o risco da bitributação
Faça download do nosso mais recente artigo sobre tributação da economia digital e confira as implicações aos negócios e as ações que a sua empresa pode praticar para ficar à frente no mercado.
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Como iniciar o valuation de uma empresa privada?
Antes mesmo de pensar em vender a empresa é preciso saber quanto ela vale no mercado. A maioria dos investidores possuem vasta experiência a respeito dos princípios básicos de valorização de uma empresa de capital aberto, mas quando questionados sobre a avaliação em capital fechado, provavelmente, aparecerão diversas dúvidas.
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BPS: inteligência artificial para otimizar processos e reduzir custos
Confira a abrangência dos serviços de Business Process Solutions (BPS) para garantir mair eficiência nas suas operações.
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Compliance no agronegócio: a importância de incentivar boas práticas
Numa época em que reputação e credibilidade são fundamentais, programas de compliance ganham importância para incentivar comportamentos éticos e responsáveis.
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O que as empresas devem priorizar para superar a crise global?
Reunimos as seis principais áreas a serem consideradas pelos prestadores de serviços financeiros para auxiliar no enfrentamento da Covid-19.
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Como utilizar capital cultural para obter vantagem competitiva nos negócios?
Embora o valor do capital cultural não possa ser capturado no balanço de uma empresa, ele contribui significativamente para o valor de mercado. Saiba como neste artigo do sócio de Capital Humano da Grant Thornton Brasil, Ronaldo Loyola.
Por conta dos movimentos de convergência global que o Brasil adotou, a questão atuarial se tornou cada vez mais presente nas organizações.
A Grant Thornton auxilia os gestores de finanças e de recursos humanos das organizações a responder algumas das questões prioritárias que constam da agenda corporativa, tais como:
- O programa de benefícios da empresa estruturada auxilia na consolidação de uma boa imagem social da organização?
- Há alternativas mais viáveis para melhoria do programa de benefícios da organização em termos de riscos financeiros, custos administrativos e ônus fiscal?
- As obrigações financeiras com o programa de benefícios para fins de atendimento às regras de contabilização (CPC 33 R1, IAS 19 e US GAAP) estão sendo adequadamente dimensionadas, demonstradas e quitadas?
- Como aprimorar a avaliação e gestão de riscos atuariais para melhorar o desempenho e aumentar a competitividade da organização?
- Como minimizar os riscos de insolvência em decorrência de estimativas inadequadas dos compromissos de benefícios aos empregados?
Por que Grant Thornton?
Contamos com uma equipe de profissionais especialistas em temas atuariais com formação multidisciplinar e altamente experiente em lidar com profissionais das áreas de finanças e de recursos humanos.
Indústrias atendidas por estes serviços:
- Entidades supervisionadas pela SUSEP, PREVIC, ANS e CVM;
- Companhias de capital aberto e/ou abrangidas pela Lei n° 11.638.
Para conhecer mais os nossos serviços ou solicitar uma proposta, entre em contato através do e-mail grantthornton.brasil@br.gt.com .