PESQUISA Novas formas de trabalhar: as adequações ao home office em tempos de crise
Na pesquisa ‘Novas formas de trabalhar: as adequações ao home office em tempos de crise’, realizada pela Fundação Dom Cabral, em parceria com a Grant Thornton
Série | Resiliência Empresarial Novo mundo digital exige maior proteção contra ataques
A resiliência se tornou algo imprescindível para a existência sustentável das empresas no mercado. Nesta série a Grant Thornton Brasil e a Fundação Dom Cabral
Série | Resiliência Empresarial Atenção à legislação e ao andamento das políticas públicas
A resiliência se tornou algo imprescindível para a existência sustentável das empresas no mercado. Nesta série a Grant Thornton Brasil e a Fundação Dom Cabral
Série | Resiliência Empresarial Instabilidades podem abrir portas para novos negócios
A resiliência se tornou algo imprescindível para a existência sustentável das empresas no mercado. Nesta série a Grant Thornton Brasil e a Fundação Dom Cabral
Série | Resiliência Empresarial Incertezas são inevitáveis, mas navegar é preciso
A resiliência se tornou algo imprescindível para a existência sustentável das empresas no mercado. Nesta série a Grant Thornton Brasil e a Fundação Dom Cabral
Lições para 2021 Resiliência Empresarial: competência essencial
A resiliência se tornou algo imprescindível para a existência sustentável das empresas no mercado. Nesta série a Grant Thornton Brasil e a Fundação Dom Cabral

Sala de imprensa • Clipping de notícias

A vida em home office: o impacto na saúde da população e os cuidados que não podem ser deixados de lado

21 mai 2021

Uma pesquisa realizada recentemente pela Fundação Dom Cabral, Emlyon Business School e Grant Thornton Brasil, intitulada ‘Novas formas de trabalhar: as adequações ao home office em tempos de crise’, mostra que mesmo diante dos desafios do trabalho remoto nas condições atuais, a percepção é de que a produtividade é maior nesta modalidade.


Inteligência coletiva ganha importância na lógica do trabalho

17 mai 2021

Uma pesquisa realizada em março, pela Fundação Dom Cabral, Grant Thornton e Lyon Business School com 1.075 profissionais brasileiros indica os principais obstáculos do home office enfrentados neste um ano de pandemia. Um quarto deles indicou “maior volume de horas trabalhadas” e 16% apontaram “dificuldade de relacionamento” e “dificuldade de comunicação”.


Gerentes se sentem mais produtivos que presidentes, sócios e diretores

12 mai 2021

Uma pesquisa nova da Fundação Dom Cabral, realizada com a Grant Thornton Brasil e a Lyon Business School, com 1.075 respondentes em março indica que entre os profissionais apenas 13% se sentem menos produtivos em casa. Mais de 60% deles disseram o oposto: que viram sua produtividade crescer (de forma maior ou mais significativa).


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