• Nada de obrigação — diversidade traz riqueza e inovação para empresas, diz Exame

“Você está preparado para ser chefiado por uma mulher?”. A pergunta que o executivo Marcos Nisti ouviu em um de seus primeiros estágios profissionais, há mais de 20 anos, continua atual. Segundo um estudo da International Business Report (IBR), realizado pela Grant Thornton, a proporção de mulheres em cargos de liderança no Brasil em 2019 caiu quatro pontos percentuais em relação ao ano passado, chegando a 25%, abaixo da média global de 29%.

Forum EXAME Diversidade discute práticas de inclusão e geração de oportunidades na sociedade e nos negócios.

 

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