Promover ambientes de trabalho saudáveis e que atendam às mais diversas necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores exige flexibilidade nas práticas e políticas internas. Nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida.

Incentivamos diálogos sobre flexibilidade em toda a empresa e oferecemos um pacote atrativo de benefícios para você trabalhar sempre de forma equilibrada:

  • Jornada flexível de trabalho
  • Trabalho home office
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Jornada reduzida posterior a licença maternidade

Como podemos criar o equilíbrio certo para você?

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"As pessoas podem ser mais produtivas trabalhando remotamente, mas a maior dificuldade está no distanciamento social e no controle emocional. Os líderes das empresas são responsáveis por apoiar o desenvolvimento da resiliência pessoal de cada membro de sua equipe."

Ronaldo Loyola
Sócio de Capital Humano